Capital humain

Parce que l’efficacité passe par la formation, le groupe EITP a investi 7500  heures en 2019 et maintient son plan de formation 2020 à l’issue des évaluations professionnelles 2019 de ses collaborateurs.

Parce que nos jeunes sont l’avenir de notre société, la moyenne d’âge du groupe est en dessous de 37 ans.
L’alternance est un levier d’intégration dans le groupe.
L’insertion représente plus de 4000 heures en 2019.