- PME régionale spécialisée dans le Génie climatique.De taille humaine, notre groupe vous apportera de nombreux avantages et opportunités :
- Dans la mobilité, par nos implantations territoriales ;
- Dans l’évolution professionnelle et la formation, par notre fort développement et la large gamme de prestations offertes à nos clients
- Dans la dimension sociale de l’entreprise par son principe d’équité, de respect, d’exemplarité et de proximité de ses cadres dirigeants
Nous recrutons pour notre service grand travaux, sur le secteur des Yvelines 78 JOUY en JOSAS pour un HOTEL Ressort 5 étoiles
Un responsable de chantier CVC Plomberie de qualification Maître ouvrier de niveau IV position 2.
Homme ou femme, diplômés ou certifiés, avec 5 ans minimum d’expérience et une relative autonomie.
A l’issue du chantier, le candidat pourra intégrer l’agence de Montévrain dans le 77.
Nos domaines d’intervention sont regroupés en 3 pôles : le logement, la santé ou le tertiaire
Vos tâches seront variées et nous pourrons vous demander des compétences dans :
– Lecture de plans et de schémas.
– Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique (multicouche, PER), inox, acier, PVC
– Mesures, traçage, collage, soudure, cintrage, sertissage , appareillage sanitaire et thermique, etc…
– Maniement d’outils tels que : chalumeau, perceuse, machine à sertir, etc…
– Concevoir et effectuer le tracé d’une installation selon des plans (chauffage, ventilation, climatisation),
– Déterminer l’emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier,
– Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation,
– Vérifier l’étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages)Le responsable de chantier en installations du génie climatique et sanitaire, assure de manière permanente la conduite et l’animation d’une équipe composée d’ouvriers de tous niveaux et de sous-traitants.
Votre rémunération sera fonction de la maîtrise des tâches confiées et de votre expérience professionnelle
La rémunération annuelle sera composée d’une prime de fin d’année. La durée de travail mensuelle est de 169 heures et ouvre droit à des heures supplémentaires.
Une mutuelle performante est prise en charge à 98 % par l’entreprise.
Forte valeur familiale avec arbre de noël et prise en compte de la dimension personnelle.Votre contrat de travail pourra être selon accord mutuel, en CDI, CDD ou période de travail temporaire en attente de recrutement.
Adresser CV et lettre de motivation à : anthony.giallo@eitp.fr et basile.rodriguez@eitp.fr
GROUPE EITP
3 allée de la Billonne 13170 Les Pennes Mirabeau
Téléphone : 04 42 02 19 36
Vous pouvez aussi déposer votre candidature ci- dessous :